Raakt, verbindt & zet in beweging

“Ik wilde onderzoeken wat mij in de weg zit in mijn zoektocht naar een partner die echt bij mij past. Na een verkennend gesprek en heldere uitleg van Katja stelde ik mijn gezin van herkomst op. Daar viel me op hoe beklemmend ik het gezin ervaarde. En hoe ik bezig was met de behoeftes en emoties van mijn (gescheiden) ouders. Ik voelde hoe boos en verdrietig ik werd. Ik keek Katja aan en zei: ik zou wel mijn vader en moeder (als poppetjes) van tafel willen meppen. Dat vond ze een goed idee 😊 Dus dat deed ik en het gaf een echt opgelucht gevoel. Daarna stelde ik mijn gezin van herkomst op zoals ik graag de verhoudingen wilde zien. Mijn ouders stonden een stuk verder weg van mij. Dat voelde meteen als ruimte. En zo ga ik dat ook doen in de praktijk. in een tweede opstelling zette ik mezelf en mijn voormalige partners op. Ook dat gaf inzicht in hoeveel er op mij werd geleund en hoe vermoeiend dat voelde. Ik mag meer en duidelijker aangeven wat ik nodig heb, en minder de zorgen dragen van de ander. Katja heeft dit proces vakkundig, rustig en ook met een scherp oog begeleid. Ze stelt de goede vragen.”

“Het afgelopen jaar zijn we binnen ons bedrijf volop bezig geweest met het scherp stellen van onze missie, visie, strategie en waarden. Katja heeft ons heel goed geholpen om in eerste instantie deze heel helder en scherp te krijgen. De volgende stap was het uitrollen van de missie, visie, strategie en waarden binnen de organisatie. Daarvoor heeft Katja een helder plan opgeleverd en is dat ook uitgerold, o.a. door bijeenkomsten, workshops en andere interne communicatiemiddelen onder de loep te nemen. Het resultaat is dat onze collega's helder weten wat de missie, visie, strategie en waarden van ons bedrijf zijn en wat er van hen verwacht wordt. Met het plan dat Katja voor ons heeft gemaakt kunnen we ook voorlopig nog vooruit om dit verder te borgen in onze organisatie. We zijn heel blij met de inbreng, scherp oog, duidelijkheid en directe communicatie van Katja en kunnen haar dan ook van harte aanbevelen voor verandertrajecten binnen een organisatie.”